Notre équipe est composée de plus de 2 000 personnes dévouées, dont plus de 1 600 experts agréés en assurance, dont les expériences et les compétences diverses aident Western à surpasser avec fierté les attentes en offrant la bonne solution d’assurance chaque fois que l’occasion se présente. En tant que courtier national canadien soucieux d’avoir une touche locale, Western a la satisfaction de ses clients à cœur! Dans le cadre de notre engagement à cet égard et afin de continuer à dépasser les attentes, nous avons récemment adopté une nouvelle vision stratégique.
En préparation à 2023, notre équipe de direction projette de faire de Western une entreprise axée sur le client, à la fine pointe des données et de la technologie, pleinement déterminée à soutenir aussi bien la clientèle que les communautés dans lesquelles notre personnel évolue. L’équipe est donc fière d’annoncer la feuille de route qui nous permettra d’y parvenir avec le soutien de tous.
Équipe de direction
Nos clients
Nous protégeons avec succès nos clients depuis plus de 100 ans, mais nous voulons faire plus encore. Pour commencer, il nous faut clarifier nos objectifs ainsi que les principes directeurs qui nous ont permis d’imaginer l’impossible et d’offrir d’excellents produits à nos clients partout au Canada.
La plupart des entreprises veulent changer le monde, mais ne disposent tout simplement pas de tous les éléments requis, à savoir le talent, le capital et la détermination. Western Financial Group, en revanche, a démontré posséder ces trois éléments en abondance.
Joe Sirianni, chef de l’exploitation
Premium Finance aide nos clients
L’efficacité de nos opérations financières repose sur la puissance des données, l’innovation constante et la capacité à assurer la conformité à un prix raisonnable pour nos clients.
Notre plan de financement des primes offre aux clients un avantage concurrentiel grâce à des moyens souples et pratiques pour payer leur assurance, ce qui leur permet :
- d’étaler le coût des primes sous forme de mensualités égales;
- de choisir une date de retrait qui leur convient;
- de payer le solde restant en tout temps.
Nancy Green, chef des finances et de la gestion du risque
Journées Santé & Bien-être
Nous accordons beaucoup d’importance à l’éducation et à la formation ainsi qu’à la santé et au bien-être de notre personnel, ce qui fait de notre entreprise un excellent milieu de travail! Nous sommes fiers d’accompagner nos nouveaux employés dans leur apprentissage pour devenir des experts en assurance. Nous sommes aussi conscients que l’importance du bien-être ne s’arrête pas à la santé physique, et c’est pourquoi nous sommes engagés à aider nos employés à subvenir à leurs besoins ainsi qu’à ceux de leur famille.
Enfin, Western propose d’excellentes possibilités de carrière en assurance ainsi que des modalités de travail flexibles en fonction du poste. Notre entreprise est bien déterminée à offrir une expérience d’équipe significative afin d’aider nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Lisa Osachoff, chef, Affaires humaines et culturelles
Assurance commerciale et collective
Nous assurons la gestion stratégique globale de l’assurance des entreprises ainsi que des services d’avantages sociaux des employés de Western Financial Group.
Au fil des années, nous avons préparé et géré avec succès des programmes d’assurance conçus pour des associations et des entreprises indépendantes au Canada. Grâce à nos initiatives stratégiques, la croissance et la rentabilité de Western ne cessent d’augmenter.
Grant Ostir, chef du développement des affaires