Découvrez notre GRE pour les parents célibataires et les parents qui travaillent dans le cadre du Mois de la diversité
Rencontrez Angela Philips, coresponsable du GRE pour les parents célibataires et les parents qui travaillent!
Accompagnatrice de capacités de première ligne
Didsbury, AB
En avril, dans le cadre du Mois de la diversité, nous soulignons l’ajout récent d’un groupe de ressources pour les employés.
Le groupe de ressources pour les parents célibataires et les parents qui travaillent a pour objectif d’offrir un espace sûr aux parents célibataires, aux parents qui travaillent et aux autres personnes devant relever des défis parentaux uniques. Grâce à ce réseau, le groupe vise à favoriser l’établissement de liens et le soutien entre ses membres tout en promouvant l’empathie et la compréhension au sein de notre entreprise.
Q. Que signifie pour vous le Mois de la diversité?
Pour moi, célébrer la diversité signifie prendre le temps d’apprendre à connaître et à apprécier des personnes de religions, de cultures, de groupes ethniques, d’âges et de milieux différents. Comprendre que nous sommes tous uniques à notre façon et que chaque personne mérite d’être traitée de manière égale et avec respect. Je m’efforce continuellement d’améliorer mes connaissances en participant aux événements de DEI, en regardant des documentaires, en assistant à des festivals culturels, en voyageant dans différents pays et en m’immergeant dans leur culture. J’ai découvert que le fait d’interagir avec des personnes de cultures différentes m’aide à voir la vie sous un angle différent.
Q. Qu’est-ce qui vous a poussé à vous joindre au GRE pour les parents célibataires et les parents qui travaillent? Quel est votre aspect préféré du travail avec ce groupe de personnes à Western?
J’ai rejoint le GRE pour établir des liens avec des parents célibataires ou qui travaillent, les encourager et leur donner une voix. Ma propre expérience m’a aidé à comprendre les pressions et les défis qu’ils vivent.
Ce que je préfère dans mon travail avec ce groupe, ce sont les liens établis avec des personnes qui veulent favoriser un sentiment d’appartenance dans le milieu de travail.
Q.Pouvez-vous nous parler du projet ou de la réalisation du GRE dont vous êtes la plus fière?
Le GRE pour les parents célibataires et les parents qui travaillent prépare une boîte à outils. L’objectif de cette boîte à outils est de fournir aux parents célibataires et aux parents qui travaillent les ressources dont ils ont besoin pour réussir au travail et à la maison et les aider à se sentir soutenus et valorisés à Western. Nous espérons que ces ressources favoriseront une culture d’entreprise inclusive qui célèbre la diversité au sein des familles et soutient tous les membres de notre équipe.
