L'événement communautaire principal de Western Financial Group permet de recueillir plus de 100 000 $ au profit d'organismes de bienfaisance locaux
Cette année, plus de 2 000 employés étaient réunis dans plus de 150 sites afin de montrer leur soutien à plus de 100 organismes de bienfaisance locaux. La marche annuelle de 5 km de la Fondation communautaire de Western Financial Group a connu une année record à l’occasion du 20e anniversaire de la Fondation.
La bienveillance est au cœur de toutes les activités de Western Financial Group, et cette année, près de 90 % des employés ont porté le chandail de la Fondation communautaire et ont marché, avec des collègues, des proches et des membres de la collectivité, afin de recueillir des fonds et de sensibiliser la population à leurs organismes de bienfaisance locaux.
« Western a toujours pris soin de ses employés et des personnes qui vivent et travaillent dans les collectivités que nous servons, a déclaré Kenny Nicholls, président et chef de la direction de Western Financial Group. Nous sommes là pour recoller les morceaux lorsque les choses tournent mal, mais nous aimons aussi partager leur joie lorsque les choses vont bien. Nous partageons cette philosophie avec les membres de notre équipe et c’est la pierre angulaire du service que nous offrons à nos clients. Il est tout à fait logique que nous étendions ces valeurs à nos collectivités. »
Pour chaque membre de l’équipe qui participe à la marche de 5 km, Western Financial Group verse un don de 50 $ à l’un des organismes de bienfaisance qui comptent pour nos employés. Afin de respecter notre culture qui consiste à accorder la priorité à nos gens et à montrer que nous comprenons que nos gens ont des besoins différents en matière d’horaires, la marche nationale s’est déroulée sur une semaine (du 20 au 24 mai), plutôt que sur une seule journée cette année. Nous avons ainsi pu offrir une plus grande souplesse et permettre à un plus grand nombre de personnes d’y participer. Des équipes ont marché ensemble à partir de leur succursale, des personnes ont marché dans leur propre quartier et des employés en vacances ont même pris le temps de parcourir 5 km où ils se trouvaient. L’objectif final était de rendre la marche la plus simple, accessible et flexible possible afin d’encourager tous nos employés à y participer.
« Je suis impressionné par l’esprit de générosité et la passion de nos employés pour prendre soin de nos collectivités, a déclaré Michelle Mak, directrice de la Fondation communautaire du Western Financial Group. Western organise cette marche annuelle depuis 2005. C’est devenu un pilier de l’entreprise; les membres de l’équipe sont enthousiastes à l’idée d’y participer et ils sont vraiment passionnés par les organismes de bienfaisance que nous soutenons. »
Les employés d’un bout à l’autre du pays ont publié des photos de leurs expériences durant la marche sur les médias sociaux. Des sentiers pittoresques aux rues urbaines, l’équipe de Western a fait preuve de solidarité et de dévouement.
La bienveillance est au cœur de toutes les activités de Western Financial Group, et cette année, près de 90 % des employés ont porté le chandail de la Fondation communautaire et ont marché, avec des collègues, des proches et des membres de la collectivité, afin de recueillir des fonds et de sensibiliser la population à leurs organismes de bienfaisance locaux.
« Western a toujours pris soin de ses employés et des personnes qui vivent et travaillent dans les collectivités que nous servons, a déclaré Kenny Nicholls, président et chef de la direction de Western Financial Group. Nous sommes là pour recoller les morceaux lorsque les choses tournent mal, mais nous aimons aussi partager leur joie lorsque les choses vont bien. Nous partageons cette philosophie avec les membres de notre équipe et c’est la pierre angulaire du service que nous offrons à nos clients. Il est tout à fait logique que nous étendions ces valeurs à nos collectivités. »
Pour chaque membre de l’équipe qui participe à la marche de 5 km, Western Financial Group verse un don de 50 $ à l’un des organismes de bienfaisance qui comptent pour nos employés. Afin de respecter notre culture qui consiste à accorder la priorité à nos gens et à montrer que nous comprenons que nos gens ont des besoins différents en matière d’horaires, la marche nationale s’est déroulée sur une semaine (du 20 au 24 mai), plutôt que sur une seule journée cette année. Nous avons ainsi pu offrir une plus grande souplesse et permettre à un plus grand nombre de personnes d’y participer. Des équipes ont marché ensemble à partir de leur succursale, des personnes ont marché dans leur propre quartier et des employés en vacances ont même pris le temps de parcourir 5 km où ils se trouvaient. L’objectif final était de rendre la marche la plus simple, accessible et flexible possible afin d’encourager tous nos employés à y participer.
« Je suis impressionné par l’esprit de générosité et la passion de nos employés pour prendre soin de nos collectivités, a déclaré Michelle Mak, directrice de la Fondation communautaire du Western Financial Group. Western organise cette marche annuelle depuis 2005. C’est devenu un pilier de l’entreprise; les membres de l’équipe sont enthousiastes à l’idée d’y participer et ils sont vraiment passionnés par les organismes de bienfaisance que nous soutenons. »
Les employés d’un bout à l’autre du pays ont publié des photos de leurs expériences durant la marche sur les médias sociaux. Des sentiers pittoresques aux rues urbaines, l’équipe de Western a fait preuve de solidarité et de dévouement. Consultez les pages Facebook et LinkedIn de Western pour en savoir plus.
